Un recrutement réussi est le produit d’une construction solide dans us univers complexe

Savoir faire

Savoir Faire

L'art et la manière

Analyser le poste et son éco-système

 

Nous venons passer du temps chez vous pour établir une co-construction, nous imprégner et réaliser une compréhension à 360°.

  • Culture d’entreprise
  • Secteur d’activité, chiffres clés
  • Structure managériale
  • Environnement du poste à pourvoir

Sélectionner avec discernement

 

Une évaluation globale du candidat est indispensable dans l’univers complexe de la structure où l’interdépendance est une clé de réussite.

  • Étude du parcours professionnel et des acquis
  • Évaluation du potentiel et de l’adéquation au poste
  • Évaluation des acquis par l’expérience
  • Étude d’aptitudes comportementales (tests, contrôle de références,mises en situations professionnelles)

Accompagner la décision

 

Nous avons le recul nécessaire et l’expérience suffisante pour assumer, en accord avec nos clients, le risque du choix.

  • Dossier complet
  • Analyse et présentation des profils
  • Aide à la décision

Suivre l'intégration

 

Accompagner nos clients, structures et candidats, au-delà du recrutement, garantit une intégration réussie et pérenne

  • Accompagnement spécifique
  • Échange avec la hiérarchie
  • Suivi du candidat
  • Garantie de résultat
Engagements
  • Une prestation de service qui s’inscrit dans une démarche de qualité certifiée
  • Un interlocuteur unique
  • La confidentialité absolue
  • Une garantie contractuelle en cas de rupture
  • Un process éthique (discrimination, diversité…)