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Les postes à pourvoir

Assistant(e) de Direction - Comptable

Boulogne Billancourt
     

Organisation professionnelle intervenant dans la mise à disposition de produits phytopharmaceutiques pour une agriculture durable et moderne recherche son/sa : Assistant(e) de Direction, Comptable (H/F).

Vous aurez pour missions principales, de tenir la comptabilité, d’être un appui au contrôle de gestion, de gérer les Ressources Humaines sur les aspects administratifs, d’assurer l’assistance de la Direction Générale et de garantir la gestion des fournisseurs, prestataires et adhérents.

De Formation supérieure ouverte, de Niveau I en comptabilité type DCG/DSCG/MSTCF, vous justifiez d’une première expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité générale et analytique et en gestion administrative des ressources humaines. Apportant votre expertise, vous alliez des capacités opérationnelles, un esprit d’analyse et de synthèse à des qualités relationnelles. Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle, d’une aptitude à l’élaboration de dossiers complexes et maîtrisez la gestion administrative. Force de proposition avec un sens de l’organisation vous avez également un sens de la confidentialité. Vous êtes capable de définir des priorités d’action au quotidien, de hiérarchiser les urgences et les échéances et vous parlez l’anglais couramment.

Votre personnalité est dynamique, autonome, avec une bonne affirmation personnelle, alors vous nous écrivez une lettre de motivation qui nous donne une envie forte, non, irrésistible de vous rencontrer.

Responsable Régional-e Région Grand Est

Nancy ou Strasbourg
     

ENCEM, bureau d’études et de conseils  spécialisé dans l’environnement, valorise son savoir – faire dans de nombreux secteurs d’activités tels que l’extraction et la transformation des matériaux, la conception de projets linéaires, l’insertion environnementale de sites industriels, la gestion des déchets ou l’aménagement du territoire.

ENCEM, bureau d’études et de conseils  spécialisé dans l’environnement, valorise son savoir – faire dans de nombreux secteurs d’activités tels que l’extraction et la transformation des matériaux, la conception de projets linéaires, l’insertion environnementale de sites industriels, la gestion des déchets ou l’aménagement du territoire.

Dans le cadre des projets qui lui sont confiés, ENCEM, réalise des diagnostics écologiques, des dossiers réglementaires (études d’impacts de projets, évaluations d’incidences sur les sites Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées…), du conseil en conduite de projet, de l’expertise de sites artificialisés, de l’aide à la mise en œuvre de mesures compensatoires…

ENCEM recrute un-e

Responsable Régional-e  pour la région Grand Est

Alsace - Lorraine - Champagne-Ardenne – Franche Comté

Rattaché-e au Directeur de l’ENCEM,  vous élaborez et mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur géographique.  Vous prenez notamment en charge la prospection commerciale régionale, la représentation d’ENCEM auprès des décideurs locaux et définissez  une politique de communication locale. Garant de l'atteinte des objectifs et du CA, vous supervisez  une équipe technique et commerciale de 7 personnes,   analysez les performances, respecter les objectifs de coûts, contrôlez le budget et les dépenses et en assurez le reporting. Vous participez également à l’élaboration et la rédaction de certains dossiers.

De formation technique ou commerciale, vous souhaitez aujourd’hui valoriser votre expérience idéalement acquise dans le secteur bureau d’études en environnement ou dans les industries de carrières et matériaux de construction. Vous avez une connaissance solide des normes ICPE et du droit à l’environnement, des outils juridiques (études d’impacts, études d’incidences…) et des acteurs du secteur.

Dynamique, autonome, vous avez le goût du travail en équipe et en réseau. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.

 Poste basé à Nancy ou à Strasbourg.

Directeur H/F Communication et Marketing

Paris
     

OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), OPACIF (organisme paritaire agréé pour le congé individuel de formation) et OCTA (organisme collecteur de la taxe d’apprentissage)  le FAF.T.T (Fonds d’Assurance de Formation du Travail Temporaire) est un organisme qui a pour vocation à assurer la formation continue des adultes en intérim, par la collecte de fonds puis par le financement de formations professionnelles. Dans le cadre de son développement, le FAF T.T, créé un poste de : Directeur H/F Communication et Marketing

Rattaché-e à la Directrice Générale, membre du Comité de Direction, vous interviendrez dans la mise en œuvre stratégique, et sa déclinaison opérationnelle, du plan de communication et du plan marketing du FAF.TT. Hiérarchiquement responsable de 4 chargées de communication et pilote dans la création ex nihilo d’un service marketing vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants :

 

  • Travailler à la refonte de la ligne éditoriale du FAF.T.T, et assurer sa déclinaison sur l’ensemble des supports identifiés. Décliner le déploiement d’une nouvelle charge graphique.
  • Piloter et assurer le développement de la révolution digitale et numérique du FAF.T.T.
  • Assurer la communication externe et interne de l’entreprise, notamment en lien avec les directions régionales.
  • Marketer l’offre de services du FAF.TT tant auprès des bénéficiaires de formations qu’auprès des entreprises. Positionner le FAF.TT comme partenaire pour l’emploi et les compétences.
  • Concevoir et déployer le plan marketing global en lien avec une agence et en interne.
  • Être le/la référent-e sur la communication institutionnelle auprès des pouvoir publics.
  • Intervenir sur les relations presses, l’évènementiel.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans, dont plusieurs années en situation managériale réussie. Issu-e  d’univers institutionnels, sensible à la mission d’intérêt collectif porté par le FAF.TT, vous êtes organisé-e et à l’aise dans le travail en mode multi-projets. Professionnel-le de la  communication à 360°, vous avez développé une expertise en marketing reconnue par vos pairs. Enfin vous savez co-définir un projet stratégique tout en restant au contact de vos équipes de proximité.

Ce poste est fait pour vous ? Alors faites nous parvenir votre CV !

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

LISSES - 91
     

Dans le cadre  de son développement en France notre client, prestataire privé de services de soins à domicile, recrute son DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F.

Rattaché au Directeur Général France, votre mission principale consiste à garantir la bonne gestion administrative et financière des sociétés de Homecare du Groupe en France. Vous supervisez la tenue de la comptabilité, la production des comptes annuels et des comptes consolidés de toutes les sociétés françaises et gérez le reporting et la relation avec les commissaires aux comptes nationaux et la DAF Groupe située à l’étranger. Vous réalisez le budget annuel et  garantissez l’efficacité et l’exhaustivité de la facturation. Vous êtes  force de proposition quant à la mise en place de systèmes de gestion et de contrôle interne, et assurez le suivi des investissements ainsi que la gestion et l’optimisation des services généraux et des assurances. Vous prenez part aux projets de fusion-acquisition au sein de l’entreprise  et vous impliquez dans l’intégration des nouvelles sociétés. Pour tout cela, vous encadrez une quarantaine de collaborateurs (Comptabilité, Facturation, Recouvrement, Contrôle de gestion et Services généraux).

 

De formation supérieure en Comptabilité / Finance / Gestion, vous possédez une dizaine d’années d’expérience dans le management de départements comptable ou financier (la connaissance du logiciel Sage sera un atout), dans le domaine des services et idéalement dans celui de la santé  avec une connaissance des enjeux du monde sanitaire.  Vos capacités analytiques, votre adaptabilité et votre capacité à convaincre et à susciter l’adhésion font de vous un leader capable d’animer et motiver les équipes, d’anticiper et résoudre les conflits. Pro-actif et organisé, vous faites preuve d’une bonne résistance à la pression et d’une aptitude à opérer dans un environnement multi-sociétés, en évolution régulière et en forte croissance d’activité dans un contexte très réglementé. Vous appréciez le travail en équipe. L’anglais est attendu, l’Italien serait un plus.

CHEF DE PROJET FORMATION H/F

PARIS - 75
     

CCM Benchmark Institut recherche un(e) CHEF DE PROJET FORMATION.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Institut vous aurez pour principales missions:

  • Développement de nouveaux programmes

  • Gestion des relations intra

  • Relation clients

  • Analyse et détection des besoins

  • Rédaction descahiers des charges

  • Réponse aux appels d’offres

  • Mise en place des dispositifsd’évaluation

  • Relations avec les partenaires et les formateurs

  • Gestion des planning et des prestataires

  • Suivi des actions de communication avec le marketing et le web marketing,

  • Reporting et suivi des KPI
  • Management de l'assistante formation

 

Vous faites preuve d'initiative, êtes force de proposition et aimez défricher de nouveaux territoires.

L'organisation, l'esprit d’équipe, l'autonomie, et la rigueur d'exécution vous caractérisent au quotidien.

De formation supérieure ingénierie de formation, (bac+4 minimum) vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation.

Responsable Communication H/F

Puteaux
     

Organisation professionnelle intervenant dans les domaines techniques, économiques, agronomiques, environnementaux et réglementaires recherche son/sa : Responsable Communication (H/F).

Le/la responsable de communication aura pour missions principales, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication d’influence ; de piloter la mise en œuvre opérationnelle des affaires publiques. Rattaché(e) à la Déléguée Générale son rôle se déclinera selon les axes suivants :

  1. Proposer un plan d’actions stratégiques au service de la communication d’influence de la structure en lien avec l’actualité institutionnelle
  2. Entretenir et faire porter la voix de l’organisation professionnelle sur les différents canaux d’influence (blogs, réseaux sociaux, communiqué de presse, discours..
  3. Suivre l’actualité législative et participer à la rédaction des courriers spécifiques faits aux décideurs publics (Préparer les prises de paroles institutionnelles lors d’événements d’influence, entretenir des relations étroites avec les Parlementaires Français et Européens. Participer à la réalisation de courriers ou tous outils spécifiques à destination des décideurs publics (lettre aux parlementaires, aux ministres…).

Votre personnalité est dynamique, autonome, avec une bonne affirmation personnelle, alors vous nous écrivez une lettre de motivation qui nous donne une envie forte, non, irrésistible de vous rencontrer.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence AA/CATI/GL à Bienfait & Associés, 5 rue de Savoie 75006 Paris ou par mail à mission@bienfait-associes.com

Conseiller Commercial de Formation Grand Nord Ouest (H/F)

PARIS - 75
     

Notre client, organisme à taille humaine (20 salariés), leader de la formation professionnelle des entreprises du secteur de l’industrie, mettant en œuvre et animant tous les dispositifs et actions de formation et de conseil relevant des applications de la politique et des orientations de la profession en matière de formation professionnelle continue, recherche dans le cadre d’un remplacement, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) de Formation pour la région Grand Nord Ouest

Rattaché(e) au Délégué Régional, votre mission principale consiste à développer et animer un portefeuille d’entreprises sur l’Ile de France, la Normandie et les Hauts de France, à les conseiller en matière de formation professionnelle, et à les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en formation. Pour cela, vous vous appuyez sur une base de données prospects et identifiez vos interlocuteurs (DRH, responsable formation, DG, directeur technique…), vous proposez des produits de formation et faites évoluer, en lien avec l’ingénierie pédagogique, le catalogue de formation existant. Vous représentez l’organisme de formation dans votre région, communiquez sur ses actions en organisant des événements, et assurez le lien avec les partenaires (OPCA, syndicats régionaux, prestataires de formation en région…). Vous vous appuyez sur une assistante formation et assurez un reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie.

De formation supérieure ouverte de type BAC + 2 à BAC+5 en commerce, vous possédez une première expérience réussie dans une fonction commerciale, acquise au sein d’un organisme de formation (privé ou public), ou d’une société de prestation intellectuelle. Vous possédez une fibre commerciale forte vous ayant permis de développer un portefeuille de clients entreprises et de le fidéliser. Vous êtes en mesure d’analyser les besoins de vos clients, et d’adapter les produits vendus en conséquence pour que l’offre soit au plus près de la demande. Responsable et organisé, vous travaillez en totale autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Créatif(ve) et innovant(e) dans vos approches commerciales, vous possédez une très bonne capacité d’analyse et vous montrez proactif pour faire évoluer les produits. Vous êtes à la fois « développeur et éleveur ». Déplacement 3 jours par semaine sur la région.

Conseiller Commercial de Formation Grand Est (H/F)

BOURGOGNE - FRANCHE COMTE
     

Notre client, organisme à taille humaine (20 salariés), leader de la formation professionnelle des entreprises du secteur de l’industrie, mettant en œuvre et animant tous les dispositifs et actions de formation et de conseil relevant des applications de la politique et des orientations de la profession en matière de formation professionnelle continue, recherche dans le cadre d’un remplacement, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) de Formation pour la région Grand Est

Rattaché(e) au Délégué Régional, votre mission principale consiste à développer et animer un portefeuille d’entreprises sur l’Alsace, la Lorraine, la Bourgogne, la Franche-Comté, et la Champagne-Ardenne, à les conseiller en matière de formation professionnelle, et à les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en formation. Pour cela, vous vous appuyez sur une base de données prospects et identifiez vos interlocuteurs (DRH, responsable formation, DG, directeur technique…), vous proposez des produits de formation et faites évoluer, en lien avec l’ingénierie pédagogique, le catalogue de formation existant. Vous représentez l’organisme de formation dans votre région, communiquez sur ses actions en organisant des événements, et assurez le lien avec les partenaires (OPCA, syndicats régionaux, prestataires de formation en région…). Vous vous appuyez sur une assistante formation et assurez un reporting hebdomadaire auprès de votre hiérarchie.

De formation supérieure ouverte de type BAC + 2 à BAC+5 en commerce, vous possédez une première expérience réussie dans une fonction commerciale, acquise au sein d’un organisme de formation (privé ou public), ou d’une société de prestation intellectuelle. Vous possédez une fibre commerciale forte vous ayant permis de développer un portefeuille de clients entreprises et de le fidéliser. Vous êtes en mesure d’analyser les besoins de vos clients, et d’adapter les produits vendus en conséquence pour que l’offre soit au plus près de la demande. Responsable et organisé(e), vous travaillez en totale autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Créatif(ve) et innovant(e) dans vos approches commerciales, vous possédez une très bonne capacité d’analyse et vous montrez proactif pour faire évoluer les produits. Vous êtes à la fois « développeur et éleveur ». Déplacement 3 à 4 jours par semaine sur la région.

Directeur-rice Général-e Adjoint-e

Ile de France
     

Créée en 1975 l'Ecole des Chiens Guides d'Aveugles d'Ile de France, est une association qui vient en aide aux personnes aveugles et malvoyantes, par l’éducation de chiens guides. L’association  recherche son/sa : DIRECTEUR(TRICE) GENRAL(E) ADJOINT(E).

En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint de l’établissement, vous travaillerez en lien étroit avec la Présidente et le Conseil d’Administration, et assurez l’intérim du DG en son absence.  Vous serez le garant du  bon fonctionnement de l’établissement et de la mise en place de sa politique.  Vous interviendrez sur l’ensemble des fonctions support : les Ressources Humaines (entretiens annuels, recrutement, management, formation des collaborateurs, etc.), le suivi financier (résultats prévisionnels, reporting, résultats financiers, etc.), la communication (newsletter, notoriété du Centre,  etc.), et sur l’ensemble des relations extérieures de l’établissement (salons, missions de collectes de fonds, partenariats, etc.). En véritable ambassadeur, vous veillerez à améliorer l’image de l’Ecole, et à renforcer sa notoriété auprès du grand public comme des institutionnels. Manager ouvert et attentif aux équipes, salariées comme bénévoles, vous veillerez à maintenir un climat bienveillant et apaisé au sein des équipes, tout en insufflant une nouvelle vision stratégique.

De formation supérieure ouverte, de Niveau I, de type Grande Ecole, Ecole de Commerce, ou universitaires (Master, CAFDES…), vous apportez une expérience professionnelle confirmée de 5 ans environ dans une fonction de gestion d’un établissement, idéalement acquise dans le secteur associatif. Votre intérêt pour le projet et pour la démarche sociale et sociétale portée par le Centre n’est plus à démontrer. Créatif, et parfaitement autonome, vous disposez de capacités à animer des équipes, à conduire des projets, à élaborer des dossiers et à traduire votre activité en résultats concrets et en mise en œuvre opérationnelle. Vous savez communiquer et vous avez le sens des responsabilités.

Vous possédez de solides qualités humaines, un sens de l’engagement, de la rigueur. Votre force de conviction vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence CHAV/GL, à Bienfait & Associés, 5 rue de Savoie 75006 PARIS ou par mail à mission@bienfait-associes.com

RESPONSABLE COMMERCIAL ILE DE FRANCE H/F

RUEIL-MALMAISON (92)
     

Notre client, leader en France sur le marché du Facility Management, recherche dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence dans le tissu industriel d’Ile de France, son

Responsable Commercial Ile de France (H/F)

 

 

 

Rattaché(e) au Directeur Régional et au Directeur Commercial National, votre mission principale consiste à développer, gérer et animer un portefeuille de comptes clients et grands comptes industriels en Ile de France et régions proches, dans le domaine du Facility Management. Pour cela, vous réalisez les démarches d’approche commerciale auprès de nouveaux clients potentiels, identifiez et répondez aux appels d’offres en collaboration avec les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants. Vous développez l’ensemble des activités de l’entreprise en Ile de France et régions proches,  y compris celles exploitées par les filiales du Groupe. Vous orchestrez les ressources internes pour renforcer les solutions de la société, mettez en place les plans de comptes et assurez le suivi de la politique commerciale pour chaque partenaire. Enfin, vous élaborez différents tableaux de bords (budgets, prévisions mensuelles, évolution du pipeline, cartographie des organisations via l’outil CRM) et tenez les objectifs annuels de prise de commande (3 à 5 millions d’euros annuel).

 

De formation supérieure ouverte de type Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous possédez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction commerciale, acquise auprès de grands groupes de services en BtoB ou industriels et/ou tertiaire. Vous avez une réelle appétence pour le monde industriel et avez obtenu des résultats probants de développement commercial idéalement auprès de grands groupes dans différents secteurs. Vous connaissez le secteur du Facility Management, plus particulièrement en Ile de France, et maîtrisez les indicateurs propres à ce secteur afin de favoriser la qualité des services proposés. Vous connaissez les grands acteurs industriels de l’Ile de France. Vous êtes habitués à travailler en mode projet avec différents partenaires et prescripteurs et possédez une forte capacité de persuasion et d’initiative. Rigoureux et méthodique, vous avez un véritable goût pour le développement, une aisance relationnelle certaine, et une grande capacité de synthèse et d’analyse.

 

Ingénieur Pédagogique

PARIS
     

Riche des compétences issues de sa maison mère SNCF Réseau, SFERIS déploie une offre multi-métiers dans les secteurs suivants : la sécurisation des chantiers, la voie ferrée, les caténaires, la signalisation ferroviaire, l’expertise, le conseil et la formation ferroviaire. En rejoignant les équipes SFERIS, vous intègrerez une société dynamique en pleine croissance et participerez au développement de ses activités.

Riche des compétences issues de sa maison mère SNCF Réseau, SFERIS déploie une offre multi-métiers dans les secteurs suivants : la sécurisation des chantiers, la voie ferrée, les caténaires, la signalisation ferroviaire, l’expertise, le conseil et la formation ferroviaire. En rejoignant les équipes SFERIS, vous intègrerez une société dynamique en pleine croissance et participerez au développement de ses activités. Dans le cadre d’une création de poste, au sein du Centre de Formation, SFERIS recherche un-e :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Ingénieur Pédagogique H/F

Dans un contexte de développement, vous avez pour principale mission de contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de formations de SFERIS Formation pour son propre compte ou pour des clients externes .Pour ce faire, vous analysez et définissez les besoins des publics concernés,  rédigez les cahiers de charge, aidez les formateurs à construire leur formation (méthodes et itinéraires pédagogiques, supports pédagogiques ... Vous participez aussi à la planification et l’évaluation des sessions de formation. Vous menez une veille réglementaire et participez à la gestion de projets transverses.

De formation ouverte, Bac+5 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel ou des services, vous ayant permis de développer des compétences dans la conception et création de supports pédagogiques. La connaissance du secteur des travaux publics ou ferroviaire ou une expérience dans l’animation de formation sont un plus.

Organisation, rigueur, adaptation, dynamisme, autonomie, qualité rédactionnelle et curiosité sont les qualités qui vous animent. Vous faites preuve d'esprit d'initiatives et de force de proposition dans votre quotidien. Vous aimez travailler en équipe et avez l'aisance relationnelle nécessaire au rôle transversal de votre mission.

Chargé d'Animation et de Développement IDF (H/F)

GUYANCOURT - 78
     

 

Association loi 1901, notre client organise et offre un ensemble de prestations et de services d’Action Sociale à ses adhérents (collectivités locales et agents territoriaux). Dans le cadre de son développement, l’Association recherche un Chargé d’Animation et de Développement Ile de France (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Régional Ile de France, vous organisez le développement de l’Association sur la région ainsi que l’animation du réseau. Vous répondez ainsi aux objectifs fixés par la direction générale dans le cadre du plan de développement de l’Association.  Pour cela, vous assurez une veille territoriale  et concurrentielle, afin d’identifier les prospects et les adhérents à suivre prioritairement, et à analyser les offres concurrentielles.  Vous déployez ensuite un plan d’actions de développement (mailing, organisation de présentation aux prospects, participation aux salons, colloques du secteur…) et accompagnez les collectivités dans leur adhésion. Vous mettez également en place des indicateurs de fidélisation et des analyses de l’ensemble des statistiques liées à la vie de l’adhésion. En collaboration avec la direction régionale, vous accompagnez les instances départementales et régionales (préparation et participation aux réunions, élaboration stratégique de plan d’actions, etc.) et participez à la prospection de nouvelles offres locales pour l’Association.

De formation supérieure ouverte de type BAC+2, vous possédez une première expérience des collectivités locales, soit en interne, soit dans une relation commerciale. Vous avez développé au cours de votre parcours professionnel, de réelles compétences en développement commercial et en animation de réseau (suivi, fidélisation, communication, formation). Vous possédez de réelles qualités relationnelles, une grande disponibilité et une forte réactivité. Vous avez des qualités rédactionnelles, le sens de l’organisation et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels. Vous avez impérativement votre Permis B. Nombreux déplacements à prévoir.

Directeur Unité Territoriale 29 & 22 H/F

Brest
     

COALLIA, association d'envergure nationale (3000 salariés, 240 établissements), en fort développement, spécialisée dans les secteurs de l'habitat social adapté, l'hébergement social, la promotion sociale et le médico-social, recrute :

 

Un-e Directeur d’Unité Territorial-e   H/F

Finistère et Côtes d’Armor

 

COALLIA, association d'envergure nationale (3000 salariés, 240 établissements), en fort développement, spécialisée dans les secteurs de l'habitat social adapté, l'hébergement social, la promotion sociale et le médico-social, recrute :

 

Un-e Directeur d’Unité Territorial-e   H/F

Finistère et Côtes d’Armor

 

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes (70 ETP) réparties sur différents établissements. Vous veillez à la cohésion des équipes pluridisciplinaires et à leur compréhension des enjeux internes et externes. Vous négociez et suivez les budgets, vous développez les partenariats avec les acteurs du département et veillez à renforcer les collaborations sur le territoire avec les services de l’Etat et les représentants des collectivités locales…Enfin, vous conduisez les projets de développement en interface avec les différents services transverses du siège.

 

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience réussie du management d’équipe afin de fédérer et d’impulser des projets. Vous avez des compétences en gestion administrative et financière d’établissement à caractère social.

Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur, vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l’accompagnement, l’aide aux plus démunis doit être marqué.

Vous avez l’envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d’un secteur.

 

 

Chargé-e de développement foncier H/F

PARIS
     

Bailleur Social de premier plan, en plein développement cherche pour étoffer ses équipes

un-e Charg-é de développement Foncier H/F 92-94

 

Bailleur Social de premier plan, en plein développement cherche pour étoffer ses équipes

un-e Charg-é de développement Foncier H/F 92-94

 

Votre mission consiste à détecter et exploiter les opportunités foncières de votre zone en fonction de la stratégie de développement du groupe, d’étudier la faisabilité des opérations d’un point de vue technique, administratif et financier, de constituer  le dossier d’engagement et de négocier les conditions d’acquisition et les termes de l’acte jusqu’à la signature. Vous transmettez les dossiers au Chef de Projet avec lequel vous mettez en évidences les contraintes spécifiques. Pour se faire, vous développez des relations avec des prescripteurs et fidélisez un réseau d’acteurs clés locaux (notaires, apporteurs d’affaires, facilitateurs, élus locaux …).

 

De formation supérieure ouverte (Ecole de Commerce, Universitaire…) vous justifiez d’une première expérience à des fonctions de développement foncier, idéalement acquise chez un Promoteur Privé et/ou chez un Opérateur du Logement Social. Votre goût du challenge, allié à votre enthousiasme et à votre sens relationnel vous permettront de réussir rapidement à ce poste évolutif. Vous êtes organisé-es, autonomes, adaptables et en capacité à évoluer dans des organisations complexes.

Ingénieur d'affaires en prévoyance H/F

Paris
     

Courtier en assurance sur un marché de niche, développant une approche sectorielle,  le cabinet connait ces dernières années une croissance importante tout ayant maintenu son identité de PME agile.  Après 40 ans d’existence, le cabinet jouit d’une solide réputation dans le milieu de l’assurance et du courtage. Dans le cadre de leur développement et pour accompagner  ce dernier, le cabinet  recrute son / sa : Ingénieur d’Affaire (H/F) Prévoyance.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, à laquelle vous reportez, votre mission est d’assurer le suivi et le développement du portefeuille d’entreprises, de piloter les contrats en place, de proposer de nouveaux services, et de développer de nouvelles affaires essentiellement en Prévoyance, mais aussi en Santé, Epargne Salariale et Retraite.

Votre objectif sera d’assurer le développement et la croissance du portefeuille en vous assurant du respect des orientations et de la satisfaction client. Vous êtes également garant de la réalisation des objectifs et apportez une forte expertise en termes de performance. 

Vos missions principales sont de :

Participer à la structuration du service prévoyance au sein du cabinet.

Organiser les actions de fidélisation et de prospection, identifier et analyser les besoins des clients, les accompagner dans l’élaboration et la mise en place de leurs solutions d’assurances,

Négocier et mettre en place les contrats auprès des structures prospectées, en prenant en compte les contraintes de chacun des interlocuteurs, dans un objectif de résultats,

Assurer la relation commerciale auprès des interlocuteurs désignés au sein des structures clientes : DRH, DAF, Délégués du Personnel …

Assurer l’après-vente, l’élaboration et le suivi des contrats auprès des clients, apporter les informations et les conseils nécessaires à la bonne application des contrats,

Renforcer la présence du  cabinet dans les manifestations RH, dirigeants d’entreprises

 

Profil recherché

De formation supérieure ouverte (bac+3), de type Ecole de commerce, vous apportez une expertise professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la Prévoyance. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale et possédez une bonne pratique du développement et de la fidélisation de portefeuille. Enfin, vous  êtes proactif, reconnus pour votre autonomie, et votre capacité à tisser des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez travailler au sein d’équipes restreintes.

Responsable MOA H/F

Ile de France
     

Important Groupement d’Intérêt Economique (GIE) l’entreprise intervient comme une plateforme partagée de traitement de l’épargne salariale. Elle gère les comptes de plus de 22  000 entreprises soit plus de 824 000 actifs. L’entreprise a connu une croissance de 22% de son volume d’activité en 2015 -  2016. Pour accompagner la pérennité de son développement elle recrute son/sa : Responsable de la maîtrise d’ouvrage H/F

Directement rattaché(e) au Directeur Général, et au sein d’un service de 4 personnes, dont deux qui vous seront directement rattachées, vos principales missions s’articulent autour de :

  • L’organisation, la coordination et le pilotage  des projets d’une équipe dans le cadre de l’évolution de nos applicatifs de gestion
    • Expressions de besoins : faisabilité, cadrage et estimations
    • Rédaction des cahiers des charges et plans de tests
    • Validation des spécifications détaillées rédigées par la Maîtrise d’Œuvre
    • Suivi des recettes et du planning
    • Rendre compte de l’avancement et des risques
  • La rédaction des supports utilisateurs et la gestion de la conduite du changement
  • Un reporting de l’activité et suivi indicateurs qualité
  • La contribution au respect réglementaire et de la politique de sécurité (PCA, gestion des droits, etc)
  • L’animation de l’équipe de chefs de projets
  • La prise en charge directe des projets sensibles
  • La représentation de l’activité dans le cadre d’un groupe utilisateur externe
  • Assure le suivi de tableaux de bord de pilotage, et l’animation des comités de projet.

Profil souhaité :

De formation supérieure en informatique, pilotage de projets et organisation, vous êtes en mesure de justifier une expérience réussie de huit ans minimum en MOA, idéalement en banque, assurance, prévoyance, épargne. Vous êtes excellent communiquant, et savez présenter avec précision l’état d’avancement d’un projet à des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes reconnus pour votre diplomatie et vous compétences managériales complémentaires à vos compétences techniques. La connaissance des logiciels Noé, Gepsa ou Prestige serait appréciée.

EXPERT FABRICATION INDUSTRIELLE DU MEDICAMENT H/F

PARIS - 75
     

Notre client, fonds d'investissement, recherche pour une mission d'expertise et d'accompagnement en due diligence, un expert dans la fabrication industrielle du médicament (H/F).

 

 

Familier des activités de CDMO, votre mission (2 à 3 mois) consiste à accompagner les équipes du fonds d'investissement en réalisant un audit complet des processus industriels de fabrication pharmaceutique (concernant la société à laquelle s'intéresse le fond en vue d'une prise de participation), dans le respect des références qualité du secteur, des différents cadres réglementaires imposés par les agences d'accréditation des principaux pays d'intérêt (ANSM, FDA...).

Vous mettez ainsi au profit de l'entreprise, votre expertise des process qualité, votre connaissance de l'environnement pharmaceutique, des procédures d'industrialisation mais aussi des contraintes liées à l'accompagnement des études cliniques en santé humaine et animales.

Un(e) Chargé(e) de missions et études direction générale - H/F

Paris
     

OPCA recherche, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie générale de l’entreprise :

Un(e) Chargé(e) de missions et études direction générale - H/F

Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission principale est de conduire les projets et les études de la Direction Générale afin de faciliter la prise de décisions technique et politique. Vous serez amené à conduire des projets et vous assurerez une veille prospective sur l’ensemble des sujets ayant un impact stratégique. Vous élaborerez les notes techniques opérationnelles en lien avec les enjeux et problématiques de l’entreprise et proposerez des plans d’actions.

Vous assurerez également le suivi des dossiers liés aux évolutions juridiques, économiques, techniques et sociales et participerez à la valorisation du positionnement de l’entreprise. Vous pourrez également représenter l’OPCA dans le cadre de manifestations publiques ou de réunions (internes et externes).

Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social/FPC et avez de très bonnes qualités rédactionnelles, d’organisation ainsi qu’un excellent sens de la communication. Formation et expérience Formation niveau : BAC+ 5 Diplôme : Master 1 ou 2 droit, sciences politiques, droit. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

 

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous démontrez un réel intérêt pour que les enjeux de la Formation Professionnelle sur le court ou long terme. Vous avez la capacité à rechercher et introduire des solutions et de proposer des idées ou alternatives nouvelles.

Vous vous reconnaissez ? Alors vous nous écrivez une lettre de motivation qui va nous surprendre !

RESPONSABLE TECHNIQUE TARIFICATION (H/F)

Région Nord Pas de Calais
     

Mutuelle spécialisée en assurance de personnes, recherche  son :

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Technique a pour mission de créer le département technique, orienté tarification, offres marché et conception de produits, en accord avec les orientations stratégiques de la mutuelle. Il assumera la responsabilité de la fonction clé actuariat au sens Solvabilité 2.

 

Il aura à piloter les rapports réglementaires et à contrôler les travaux d'inventaire et prudentiels, mettre en place l'ensemble des outils et des process, créer des indicateurs et des tableaux de bord périodiques pour suivre l’activité, piloter la tarification, veiller à la rentabilité des affaires souscrites, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.

En charge du suivi des évolutions techniques et réglementaires, il aura à évaluer les risques, les coûts et la rentabilité des contrats en fixant les tarifs et à suivre les résultats d’exploitation. Il sera moteur pour faire évoluer l'offre actuelle (santé et prévoyance) et participera à la réflexion stratégique sur l'ensemble des offres de la mutuelle, avec une forte orientation commerciale.

 

De formation supérieure ouverte, de type actuariat, économétrie ou statistiques, le/la candidat/e possède une expérience professionnelle de 5 ans au minimum, sur des fonctions techniques, comme Responsable Tarification ou Responsable Technique, dans le secteur de l'assurance de personnes, en individuel et collectif (IP, mutuelles, courtage…). Il a acquis une bonne expertise technique de la tarification et de la gestion du risque santé. Il a une forte sensibilité de l'offre orientée produits, ainsi que la connaissance de la prévoyance. Force de proposition, il sait déterminer et mettre en place les outils adéquats (indicateurs, tableaux de bord), ainsi que les process pour optimiser l'activité d'un service technique. Il a également une connaissance de la réglementation solvabilité II qui lui permet d’assumer sa fonction de responsable de la fonction clé Actuariat.

Il possède une bonne approche du courtage et  fait preuve de réelles qualités relationnelles face à tous niveaux d’interlocuteurs. Il a la capacité à imaginer des solutions innovantes, dans la relation client.

Responsable Matériel H/F

VERRIERES LE BUISSON 91
     

Riche des compétences issues de sa maison mère SNCF Réseau, SFERIS déploie une offre multi-métiers dans les secteurs suivants : la sécurisation des chantiers, la voie ferrée, les caténaires, la signalisation ferroviaire, l’expertise, le conseil et la formation ferroviaire. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd’hui un-e :

Responsable Matériel H/F

Poste basé à Verrières les Buissons - 91

Riche des compétences issues de sa maison mère SNCF Réseau, SFERIS déploie une offre multi-métiers dans les secteurs suivants : la sécurisation des chantiers, la voie ferrée, les caténaires, la signalisation ferroviaire, l’expertise, le conseil et la formation ferroviaire. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd’hui un-e :

Responsable Matériel H/F

Poste basé à Verrières les Buissons - 91

Sous l’autorité du Directeur Matériel, vous avez pour principale mission d’organiser la mise à disposition des outillages, matériels, et véhicules de tout type, nécessaires à la bonne réalisation d’un chantier sécurité, voie, signalisation ou caténaire. Pour ce faire, vous mettez en œuvre et coordonnez la politique de  gestion des flux, de suivi, d’entretien et de maintenance quotidienne de l’outillage et des véhicules en veillant à l’optimisation cout-délai, à la qualité et en contrôlant les risques professionnels et la sécurité de l’outillage mis à disposition du personnel. Vous êtes également responsable du suivi de la facturation. Vous accompagnez le développement de votre activité et pilotez une équipe d’une dizaine de personnes en étant garant du bon respect de la réglementation au travail.

De formation ouverte, Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur ferroviaire ou des travaux publics, vous ayant permis de développer des compétences dans la gestion d’outillage, d’équipements techniques, de matériel de chantier et de flottes automobiles importantes. Vous connaissez les mesures de sécurité et la réglementation en vigueur sur un chantier et avez également une expérience des marchés publics.

Doté-e d’un excellent relationnel, vous êtes par ailleurs reconnu-e pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre sens de l’écoute.

CHEF DE PROJET FORMATIONS H/F

PARIS - 75
     

CCM Benchmark Institut recherche un(e) Chef de Projet Formation.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Institut vous aurez pour principales missions:

 

 

 

  • Développement de nouveaux programmes

  • Gestion des relations intra

  • Relation clients

  • Analyse et détection des besoins

  • Rédaction descahiers des charges

  • Réponse aux appels d’offres

  • Mise en place des dispositifsd’évaluation

  • Relations avec les partenaires et les formateurs

  • Gestion des planning et des prestataires

  • Suivi des actions de communication avec le marketing et le web marketing,

  • < >

    Reporting et suivi des KPI

  • Management de l'assistante formation

 

 

Profil recherché :

 

Vous faites preuve d'initiative, êtes force de proposition et aimez défricher de nouveaux territoires.

L'organisation, l'esprit d’équipe, l'autonomie, et la rigueur d'exécution vous caractérisent au quotidien.

 

De formation supérieure ingénierie de formation, (bac+4 minimum) vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation.

DELEGUE DE LA COLLECTE GRANDS DONATEURS (H/F)

Paris - 75
     

Une des institutions associatives centrales du judaïsme français dans les domaines du social, de l’enseignement, de la culture et de la jeunesse recherche son DELEGUE DE LA COLLECTE GRANDS DONATEURS (H/F).

 

Le/la Délégué(e) de la collecte aura pour mission principale d'assurer la collecte dédiée aux grands donateurs en région Ile-de-France.

Homme ou femme équilibré et pondéré, le délégué de la collecte est l'interlocuteur des grands donateurs, capable de maintenir un lien de qualité avec 300 à 400 interlocuteurs VIP des différents secteurs économiques, financiers, industriels, politiques, culturels etc.

Il (elle) conjugue une "approche commerciale grands comptes" avec un sens de la nuance, conforté par un niveau d'éducation et de culture générale lui conférant aisance, polyvalence, mais aussi rigueur et orientation résultat.

Le candidat rapportera directement au directeur de la collecte Ile de France (mais aussi au Directeur national de la collecte, au Secrétaire général et au Directeur général).

 

  • Niveau d'études BAC+3 minimum avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste à responsabilités similaires

  • Une bonne connaissance du milieu associatif

  • Une grande polyvalence

  • Une bonne connaissance de l’environnement socioculturel des associations juives de France et une adhésion forte à leurs valeurs

  • Une aptitude à mobiliser des partenaires étrangers (Israël, Europe, Amérique...) constituera un atout supplémentaire

     

  • Ouverture d’esprit, diplomatie, courtoisie, finesse relationnelle et aisance à évoluer dans un univers de « VIP »

  • Proactivité, sens de l'initiative et orientation résultats

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Capacités d'organisation

  • Devoir de réserve, de confidentialité

  • Esprit d’équipe affirmé

 

CHARGE DE CONFORMITE (H/F)

Paris - 75
     

Rem : +/- 40 KE

Notre client, mutuelle nationale d’épargne et de retraite, recherche dans le cadre de sa nouvelle organisation, son

CHARGE DE CONFORMITE (H/F)

Rattaché(e) au responsable juridique et conformité, votre principale mission consiste à élaborer le plan de conformité de la mutuelle, dans le cadre de la réforme Solvabilité 2, et accompagner sa mise en place au sein des différents services. Vous procédez à l’évaluation de l’impact des évolutions légales et réglementaires et proposez des mesures correctives adéquates, effectuez le reporting conformité auprès de votre hiérarchie, vérifiez la conformité des procédures internes, et réalisez la cartographie des risques de non-conformité. Vous travaillez en lien avec le service du contrôle interne, et le service de la gestion des risques.

De formation supérieure ouverte, vous possédez une expérience dans le champ de la conformité dans le secteur de l’assurance ou de la banque, voire du domaine industriel. Vous avez participé à la mise en place d’une politique de conformité, déployé des outils de contrôle et assuré le reporting. Vous possédez de réelles capacités de communication, de transmission et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve d’ouverture d’esprit, de calme et de pragmatisme.

Les postes pourvus récemment

  • Directeur Etablissement Médico-Social H/F
  • ATTACHE DE DIRECTION H/F
  • Responsable de l'Ingénierie Pédagogique et de l'Innovation H/F
  • DIRECTEUR GENERAL DELEGUE A L'INTERNATIONAL (H/F)
  • DIRECTEUR DE CRP (H/F)
  • RESPONSABLE CONTROLE INTERNE ET GESTION DES RISQUES (H/F)
  • Expert(e) Gestion de service Indemnisation Prévoyance (H/F)
  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
  • Directeur de Pays Algérie (H/F)
  • Directeur Technique H/F
  • Responsable H/F du Contrôle Interne AA/TRER/GL
  • Actuaire (H/F) AA/UAIR/GL
  • CONTROLEUR DE GESTION H/F
  • Chargé(e) d’affaires PME-PMI (H/F) AA/AFPM/GL
  • responsable du pôle services de soins & accompagnement mutualistes H/F
  • RESPONSABLE REGIONAL POUR LA REGION GRAND EST H/F
  • RESPONSABLE REGIONAL POUR LA REGION GRAND OUEST H/F
  • DIRECTEUR(TRICE) D’UN ETABLISSEMENT EXPERIMENTAL (H/F) AA/CERI/GL
  • Chargé(e) de la qualité de l’offre de service H/F AA/OFSE/GL
  • DIRECTEUR REGION AFRIQUE H/F
  • DIRECTEUR REGION SUD-EST (H/F) AA/DICB/GL
  • DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)
  • RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL ET DU TEMPS DE TRAVAIL (H/F)
  • RESPONSABLE DE LA COLLECTE (LEGS) (H/F)
  • DIRECTEUR REGIONAL SUD-EST (H/F)
  • RESPONSABLE DE SITES RELATION ASSURES ET SERVICES H/F
  • Responsable Vie Institutionnelle et Affaires Juridiques H/F
  • DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
  • ASSISTANT DU PRESIDENT (H/F)
  • Médecin du Travail (H/F)